义乌市树人教育集团2025年教师招聘公告

义乌市树人教育集团是由义乌国资全力打造的高品质教育集团。集团践行“夯实三年，放眼三十年”的办学理念，秉承“勤俭自强、敬业树人”的校训，坚守“立德树人，逐梦星空”的办学初心，凸显“科技+艺术”的办学特色，着力培养具有“全球视野、人文情怀、志趣高雅、德力俱足”的时代新人。以建设新型高中教育集团为目标，实现“品质发展，人人出彩”。集团现拥有三所普通高中，总办学规模可达90个教学班。现有教职工331人，其中全国优秀教师1人、省特级教师1人、省优秀教师2人、正高级教师1人、省春蚕奖教师2人、省地市教坛新秀12人、学科带头人5人、省地市优质课获奖44人、研究生学历49人。校园环境优美、设施设备先进、各校区交通便利，生活条件优越。近年来，集团发展迅速，办学成绩屡创新高，连续六年荣获义乌市教育局“年度考绩优秀单位”，吸引了一大批优秀教师加盟，赢得社会普遍赞誉。

现因集团发展需要，面向全国诚聘优秀普通高中在职教师。

一、招聘学科

普通高中：语文、数学、英语、物理、政治、历史、地理、通用技术学科各若干名。

二、招聘对象

具备大学本科及以上学历和高中教师资格证书（报考学科应与教师资格证书、学历证书一致）。专业、学历符合招聘要求外，且要具备下列条件之一：

条件一：从事高中学段教育教学工作满3年（通用技术学科需在浙江省内学校任教）及以上且年度考核等次在合格及以上的在职教师；

条件二：具有县级及以上教坛新秀、学科带头人、优质课一等奖（教育行政部门组织现场课堂教学评比）等荣誉获得者。

三、招聘条件

报考人员除应符合上述招聘对象规定外，还需符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，热爱教育事业，身心健康，品行端正，有强烈的责任心及团队合作精神，能适应高中教育教学工作，服从学校安排与调配。

（二）年龄要求：符合条件一的教师，年龄要求在1985年1月1日以后出生，符合条件二的教师，年龄要求在1980年1月1日以后出生。

（三）户籍要求：户籍不限。

（四）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员、失信被执行人或限制高消费人员不得报名。

四、招聘程序

（一）报名

1.招聘统一采取网上报名方式，不设现场报名。

2.报名方式：

（1）网络报名：应聘者请将报名表和报名材料打包发送至邮箱：ywsrzx@163.com，发送标题格式为“学科+姓名”；

（2）网站报名：应聘者在“万行教师人才网（https://www.job910.com）”搜索“义乌市树人中学”填写报名信息。

选择任一种报名方式均须以扫描件或拍照形式提供以下材料：身份证、学历证书、教师资格证、职称证书及符合选聘对象的荣誉获奖证书。每位应聘教师限报一个岗位。

3.报名时间：2025年1月8日18:00止

4.咨询电话：0579—85815350（饶老师或吴老师）

（二）资格初审

学校对报名应聘教师进行资格初审，资格初审结果将通过学校电话或短信的方式告知各位应聘教师。

（三）考核

资格初审通过的应聘教师，进入考核环节，考核环节由试讲和面谈两部分组成，先试讲再面谈。

1.考核时间：初定2025年1月12日

2.考核地点：义乌市树人教育集团立德书院，地址：义乌市龙门路88号

3.试讲考核：模拟上课，时间10分钟，准备时间30分钟，主要考察课堂教学基本素质和能力。考核标准与办法参照浙江省教师资格认定的标准与办法进行。试讲满分100分，合格分为85分。

4.面谈考核：试讲考核完毕，按照顺序参加面谈，面谈采用结构化试题，满分100分，合格分80分。

5.试讲和面谈考核完毕后，计算总成绩。总成绩=试讲成绩（占80%)+面谈成绩（占20%），总成绩满分100分。试讲成绩或面谈成绩有一项低于合格分者就不列入体检和考察对象。

（四）资格复审

学校对参与考核的应聘教师进行资格复审。

1.复审时间：面试当天

2.复审应提交材料：

网络下载打印的报名表，身份证、户口本、毕业证书、教师资格证等原件及复印件，近期一寸免冠彩色近照1张，工作经历证明材料，工作期间获得的荣誉证书原件及复印件。

（五）体检

按照学校招聘学科岗位需求，在考核合格和资格复审通过的应聘教师中，根据总成绩从高分到低分来确定入围体检人员，不足招聘需求的，按照实际人数确定。入围体检人员须在规定时间、地点参加体检，体检费用自理。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）的要求执行。

不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃应聘资格。应聘教师放弃体检或体检不合格的，学校视具体情况在总成绩合格和资格复审通过的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（六）考察

体检合格人员确定为考察对象，若考察对象放弃考察或考察不合格的，可在体检合格人员中按总成绩从高到低依次递补。

考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2021〕11号）的要求执行。

（七）公示

先公示入围体检人员名单，再依据考察结果来确定并公示拟聘用人员名单，统一在学校校务公开栏公示3个工作日。

（八）签约与聘用

拟聘用人员公示后，没有问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的，办理签约（聘用）手续。

所有拟聘用人员的正式聘用手续需在2025年7月底前办理完成，试用期为1个月。无正当理由逾期不办理聘用手续的，自动取消聘用资格。

五、薪资待遇及福利

（一）聘用教师的薪酬按照《义乌市树人教育集团薪酬方案》执行。符合条件二的在职教师的薪酬30万/年起（不含岗位津贴、工会福利、教学成果奖等），特别优秀教师的薪酬可采用“一事一议”方式来确定。

（二）享受五险一金、带薪休假、疗休养、餐补、教师年度体检、子女优先入学及学费优惠政策、提供教师工作间等福利待遇。

（三）享受政府人才购房补助政策。正高级专业技术职务任职资格人员或博士学历学位人员80万元；副高级专业技术职务任职资格人员或高级技师职业资格人员50万元；硕士学历学位（全日制）人员40万元；全日制普通高校本科毕业生或具有中级专业技术职务任职资格人员30万元。

（四）专业发展。职称评定、岗位晋级、评优评先、学术研究、业务竞赛、继续教育等政策均参照公办学校教师执行。

六、其他事项

（一）应聘教师提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考核、录用资格。

（二）本公告未尽事宜，由义乌市树人教育集团负责解释。

义乌市树人教育集团

2024年12月5日